Ранее размер МРОТ зависел от прожиточного минимума, теперь – от медианной зарплаты.
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда, то есть минимальная зарплата. Причем имеется в виду начисленная зарплата, а не выплаченная.
Основной закон, которым регулируется МРОТ – Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Ежегодно в него вносят поправки, устанавливая конкретный размер МРОТ на будущий год.
МРОТ на 2026 год составляет 27 093 руб.
МРОТ на очередной год устанавливают в текущем году с учетом величины медианной зарплаты за прошлый год, рассчитанной Росстатом.
Медианная зарплата – это середина зарплатного ряда. Если выписать в один ряд зарплату разных людей по возрастанию, то середина этого ряда – и есть медианная зарплата. Половина людей получают больше этой суммы, половина – меньше.
Методика расчета медианной зарплаты утверждена приказом Росстата от 31.12.2020 № 870. Согласно этому документу, показатель рассчитывается Росстатом ежегодно в целом по Российской Федерации.
Размер медианной зарплаты Росстат публикует на своем сайте.
В 2024 году медианная зарплата была 56 443 руб.
С 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48%.
56 443 х 48% = 27 092,64 руб.
При этом МРОТ на очередной год должен быть:
не меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
не ниже МРОТ на текущий год.
Прожиточный минимум на 2026 год установлен Федеральным законом от 28.11.2025 № 426-ФЗ.
Для трудоспособного населения он составляет 20 644 руб.
Таким образом, МРОТ на 2026 год равен 48% медианной зарплаты за 2024 год, превышает прожиточный минимум на 2026 год и превышает МРОТ за 2025 год.
То есть все условия для установления размера МРОТ соблюдены.