Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009г. № 265-р проводится Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», с распоряжением Губернатора Краснодарского края от 03.03.2024г. №34-р «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», а также в соответствии с решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.03.2026г №3-1 «О проведении в 2026 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», в Краснодарском крае стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2026 года (далее — Конкурс).
Цель Конкурса — выявление лучших социальных практик среди организаций, создание позитивного имиджа социально-ответственных работодателей.
Проведение Конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Важно, что участие в конкурсе является бесплатным.
Приглашаем Вас принять участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2026 году.
Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
- действует не менее трех лет;
- не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
- не находится в состоянии коллективного трудового спора;
- не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- в заявке на участие в конкурсе указаны достоверные сведения, а также в полном объёме представлены документы.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
|
Приоритетные задачи социальной политики |
№ п/п |
Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
1 |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
2 |
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
3 |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
4 |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
5 |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
6 |
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
7 |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
8 |
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
9 |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
10 |
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
11 |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
12 |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
13 |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
14 |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
15 |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
16 |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
17 |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).
Если организация соответствует вышеперечисленным условиям, реализует коллективный договор — она может подать заявку для участия в региональном этапе конкурса. Одна организация может подать заявку для участия в конкурсе по нескольким номинациям.
Конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо однократно зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в ПИК «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее — ПИК «Мониторинг») на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://ot.rosmintrud.ru , получив логин и пароль для входа.
В дальнейшем работа участника конкурса осуществляется в соответствии с Инструкцией ПИК «Мониторинг».
Срок подачи документов — до 10 июня 2026 года.
Информационные материалы по проведению Конкурса находятся в отделе трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Гулькевичском районе, а также размещены на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края https://szn.krasnodar.ru (Главная/ Деятельность/ Труд и занятость населения/ Конкурсы/ Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»/ 2026 год).
Свое желание участвовать в конкурсе Вам необходимо подтвердить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края» в Гулькевичском районе по телефону: 8(86160)33692. Вы получите необходимую информационно-консультационную помощь о порядке проведения Конкурса.