gulkevichy@mo.krasnodar.ru
352190, Россия, Краснодарский край, Гулькевичский район, г. Гулькевичи, ул. Советская, д. 14
Show menu
Муниципальное образование Гулькевичский район Краснодарского края

Часто задаваемые вопросы при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений

Вопрос № 1.Сроки подачи коллективных договоров, соглашений на уведомительную регистрацию.

Ответ:

Коллективный договор, соглашение направляются в течение 7 календарных дней с момента подписания сторонами (полномочными представителями).

Вопрос № 2. Время приема и выдача коллективных договоров, соглашений.

Ответ:

  • Прием и выдача документов ведется в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского  района» по адресу: г. Гулькевичи, ул. Короткова,4,каб.4.по следующему графику: понедельник — четверг с 8:00 до 16:30, пятница с 8:00 до 15:30. Телефон для справок 86160 33692

Вопрос №3. Какая информация должна быть в сопроводительном письме (заявлении)

Ответ:

Сопроводительное письмо содержит: юридический (фактический) адрес организации;  в котором зарегистрирована организация,  контактные телефоны представителей сторон; вид экономической деятельности (по основному виду деятельности ОКВЭД), форма собственности; численность работников организации, МРОТ, сложившийся в организации.

Вопрос №4. Какой комплект документов необходимо предоставить на уведомительную регистрацию коллективного договора.

Ответ:

Необходимо предоставить:

-три экземпляра коллективного договора

-заявление (сопроводительное письмо)

-выписку из протокола общего собрания о подведении итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора и о принятии нового коллективного договора.

-информация о выполнении ранее действующего коллективного договора.

Вопрос №5. Содержание и структура коллективного договора.

Ответ:

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Перечень обязательств, которые могут включаться в коллективный договор, определены в ст. 41 Трудового кодекса РФ.

Вопрос № 6. Внесение изменений в коллективный договор, соглашение.

Ответ:

Изменения и дополнения, вносимые в коллективные договоры и соглашения в период их действия, производятся в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором (ст. 44 Трудового кодекса РФ).

Вопрос №7. В какие сроки необходимо устранить замечания к коллективному договору, соглашению.

Ответ:

Срок устранения замечаний к коллективному договору составляет 10 рабочих дней.

Вопрос №8. Требование по оформлению приложений к коллективному договору, соглашению.

Ответ:

В правом верхнем углу первого листа приложений следует указать: «Приложение №___ к коллективному договору». Они должны иметь дату принятия, подписи соответствующих лиц, заверенные печатью.

Вопрос № 9. Что делать, если произошло переименование организации.

Ответ:

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, т.е. не утрачивает силу и не требует внесение изменений и дополнений.

Вопрос №10. Продление срока действия коллективного договора, соглашения.

Ответ:

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Решение о продлении срока действия коллективного договора сверх установленного первоначально срока принимается в период его действия по соглашению сторон и оформляется изменениями к коллективному  договору.

Вопрос №11. Изменение представителей сторон, подписавших коллективной договор.

Ответ:

В случае изменения представителей сторон, подписавших коллективный договор, необходимо представить документы, подтверждающие их полномочия (приказ, доверенность – для работодателя, выписка из протокола – для представительного органа работников).