Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 “Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда” опубликовано и доступно для скачивания. Новые правила будут действовать в течение 6 лет: с 1 января 2021 года по 1 января 2027 года. Одновременно признаётся утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30 “Об утверждении СП 2.2.9.2510-0 “Гигиенические требования к условиям труда инвалидов”. Данные санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий туда.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели согласно новым правилам обязаны осуществлять: производственный контроль за условиями труда; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.
По результатам проведения производственного контроля и СОУТ должен быть разработан и выполняться в установленные сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда
СП 2.2.3670-20 регламентируют требования к производственному контролю за условиями труда:
- разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников;
- разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;
- производственным зданиям, помещениям, сооружениям;
- организации технологических процессов и рабочих мест;
- организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;
- санитарно-бытовым помещениям;
к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а именно требования к производственным объектам, осуществляющим:
- добычу и обогащение рудных и нерудных полезных ископаемых;
- добычу нефти и (или) газа и производство нефтепродуктов;
- производство и переработку черных и цветных металлов;
- литейное производство; производство сварочных материалов;
- производство асфальтобетонных смесей;
- производство стекловолокна и стеклопластиков;
- производство эпоксидных смол и материалов на их основе;
- производство лакокрасочных материалов;
- производство пенополистирольных материалов;
- производство шин; производство товаров бытовой химии;
- производство комбикормов и кормовых добавок;
- производство белково-витаминных концентратов;
- производство обуви;
- производство текстильных материалов и швейных изделий;
- производство полупроводниковых приборов и интегральных микросхем;
- плазменную обработку металлов;
- окрасочные работы с применением ручных распылителей;
- эксплуатации грузоподъемных кранов;
- производство люминофоров и люминесцентных ламп;
- работы с персональными ЭВМ и копировально-множительной техникой;
- процессов, связанных с применением СОЖ и технологических смазок;
- процессов при сварке, наплавке и резке металлов;
- процессов обращения с пестицидами и агрохимикатами;
- производство строительных материалов и конструкций;
- производство и использование хризотила и хризотилсодержащих материалов.
Отдельное приложение к Правилам регламентирует факторы производственной среды и производственные процессы, обладающие канцерогенными свойствами.
В соответствии с постановлением, на рабочем месте, предназначенном для работы, в положении сидя, производственное оборудование и рабочие столы должны иметь пространство для размещения ног высотой не менее 600 миллиметров, глубиной — не менее 450 миллиметров на уровне колен и 600 миллиметров на уровне стоп, шириной не менее 500 миллиметров.
Стоячие рабочие места следует оснащать сиденьем-поддержкой.
Для лиц, работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон), должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи
В правилах отмечается, что в производственных помещениях с постоянным пребыванием работников и помещениях, где они отдыхают, должны быть предусмотрены мероприятия, направленные на предотвращение вреда здоровью от избыточного тепла или холода.
Отдельный пункт касается условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка. Так, они не должны поднимать предметы с пола и выше уровня плеч, работать на корточках или коленях, согнувшись, упираясь животом и грудью в оборудование. Запрещено задействовать их в работе с патогенами и паразитами, а также с источниками инфракрасного излучения.
Правила труда не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.