Уважаемые работодатели! В соответствии с перечнем поручений по итогам заседания Координационного совета при Правительстве РФ по борьбе с распространением новой короновирусной инфекции на территории РФ от 21 января 2022 года №ММ-П13-657кв, утвержденным Председателем Правительства РФ М.В. Мишустиным, информируем Вас о том, что работодателям всех форм собственности необходимо размещать сведения о переводе работников на дистанционную (удаленную) работу в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа).

Возможность подать такие сведения в единой цифровой платформе реализована в отчетной форме работодателей «Сведения о введении режима неполного рабочего дня, приостановке и об организации дистанционной работы».

При заполнении формы в разделе «Мероприятия» можно выбрать один из трех пунктов: введение режима неполного рабочего времени, принято решение о приостановке производства, перевод на дистанционную (удаленную) работу. Обращаем внимание, что сведения о переводе работников на дистанционную (удаленную) работу необходимо подавать даже при отсутствии в организации режимов неполной занятости (простой, неполное рабочее время).

Просим обеспечить полноту и качество подаваемых сведений в единой цифровой платформе.

Консультативную помощь работодатели могут получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» по телефону: 3-22-91, 3-38-03.