С 1 сентября 2022 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 24.12.2021г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», разработанное в замен действующего постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Проведение внеочередной проверки знаний регламентировано п.3.3. Постановления Минтруда России и Минобрнауки России от 13 января 2003 г. № 1/29: «Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда».
В Порядке № 2464 расширен список видов обучения. Полный перечень выглядит так:
- инструктаж по охране труда;
- стажировка на рабочем месте;
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) ;
- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Действующий сегодня порядок обучения утратит свою силу 1 сентября 2022 года, но готовиться к работе по новым правилам нужно уже сейчас.
При допуске к выполнению работ необученного работника, работодателю грозит штраф (п. 4.3 ст. 5.27.1КОАП).