На территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2021–2023 годы (далее Соглашение).
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края. В случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
В соответствии с Соглашением работодатели не могут устанавливать своим наемным работникам при полной отработке нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), тарифную ставку либо оклад (должностной оклад), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат заработную плату в размере, меньшем величины регионального прожиточного минимума.
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 04.02.2021 года №114 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за 4 квартал 2020 года в размере 12191 рублей.
В связи с тем, что Федеральным Законом РФ «О минимальной заработной плате» с 01.01.2021 года установлен МРОТ в размере, превышающем величину прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за 4 квартал, всем организациям необходимо применять величину МРОТ 12792 рубля до установления нового размера величины прожиточного минимума в Краснодарском крае.