Поскольку жаркая погода может приводить к ухудшению условий труда как лиц, работающих на открытой местности, так и в офисных помещениях без кондиционирования, условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека, то поиск баланса интересов работодателей и работников в этой части приобретает особую значимость.
Предлагаем изучить список нормативно правовых актов, обязывающих работодателей обеспечивать питьевой водой своих работников.
Итак:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
Работодатель обязан: обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной солёной водой и другое.
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 771н “Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней”
п. 17. Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой, систем фильтрации (очистки) водопроводной воды.
3. Правила по охране труда в сельском хозяйстве, утверждённые Приказом Минтруда России от 27.10.2020 № 746н
п. 29. Работодатели обязаны обеспечить работников питьевой водой. Пользование водой из источников, расположенных на территории объекта производства полевых сельскохозяйственных работ допускается после проверки состава воды на соответствие действующим нормам.
4. Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утверждённые Приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 883н
п. 33. Работодатель обязан обеспечить работников, занятых в строительном производстве, санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, сушилками для одежды и обуви, душевыми, туалетами, помещениями для приёма пищи, отдыха и обогрева) и устройствами обогрева, снабжения питьевой водой, горячей водой.
5. Правила по охране труда при проведении водолазных работ, утверждённые Приказом Минтруда России от 17.12.2020 № 922н
п.140. Работодателем должны быть оборудованы по установленным нормам санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, отдыха в рабочее время и обогрева, места для одевания, раздевания водолазов и просушки одежды и обуви и предусмотрена возможность снабжения питьевой водой.
6. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утверждённые приказом Минтруда России от 23.09.2020 № 644н
п. 434. Каждая бригада (звено) обеспечивается передвижным домиком для обогрева, горячим питанием, питьевой водой, аптечкой для оказания первой помощи, транспортом и соответствующими СИЗ.
п.535. При направлении работников на тушение лесного пожара работодатель обязан:
2) обеспечить работников … запасом питьевой воды из расчёта не менее 4-6 л на человека в сутки…
7. Правила по охране труда при производстве строительных материалов, утверждённые приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 901н
п. 40. В местах приготовления жаростойких бетонов должно быть предусмотрено устройство фонтанчиков с питьевой водой для полоскания рта и оказания первой помощи при поражении глаз.
8. Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утверждённые приказом Минтруда России от 07.12.2020 № 866н
п. 12. Работодателем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, помещения для оказания медицинской помощи, помещения для отдыха в необходимое время и психологической разгрузки, санитарные посты с аптечками, укомплектованные набором лекарственных средств и отправлений для оказания первой помощи, установлены аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной солёной водой.
9. Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны, утверждённые приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 881н
п.112. Помещения диагностики пожарной техники обеспечиваются огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, аптечками первой помощи, бачками (фонтанчиками) для питьевой воды.
10. Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи, утверждённые приказом Минтруда России от 07.12.2020 № 867н
п.674. На площадке станции должна быть предусмотрена закрывающаяся ёмкость для хранения питьевой воды.
п.691. Транспортное средство должно быть укомплектовано аптечкой для оказания первой помощи, бачком с питьевой водой, огнетушителем, знаком аварийной остановки (или мигающим красным фонарём).
11. Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2020 № 872н
п.36. Работодатель обязан обеспечить работников, занятых в сооружении мостов, санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, сушилками для одежды и обуви, душевыми, туалетами, помещениями для приёма пищи, отдыха и обогрева) и устройствами обогрева, снабжения питьевой водой, горячей водой.
12. Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов, утверждённые приказом Минтруда России от 04.12.2020 № 858н
п.107. Рабочая шлюпка (бот) должна быть обеспечена:
1) трёхсуточным запасом продовольствия и питьевой воды на каждого члена экипажа;
п.254. Фангсботы и лодки-ледянки при выходе на промысел, кроме обычного промыслового вооружения, инвентаря и весел, должны быть снабжены ледовыми баграми, ледовым якорем, шлюпочным компасом и биноклем, запасом продовольствия и питьевой воды, сигнальными средствами, а также средствами связи и зажигания огня.
Краткий анализ законодательных норм, посвященных организации работы в условиях повышенной температуры воздуха, показывает, что никакие капризы погоды не должны негативно сказываться на состоянии здоровья работников.
Право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, гарантированное Конституцией Российской Федерации, имеет центральное значение для работодателя, поскольку именно он обязан обеспечивать своим сотрудникам нормальные условия труда.
Если учесть, что круг нормативных предписаний, способствующих реализации работодателем указанной обязанности, достаточно широк – начиная от профилактических мер и заканчивая технологическими и организационными решениями, то самым главным вопросом остается, лишь вопрос выбора – решать проблемы заблаговременно или по мере их возникновения. Но в любом случае ключевым здесь должно быть исключение рисков для здоровья работников.
ГКУ КК «ЦЗН Гулькевичского района»