Состоялось совещание под руководством главы муниципального образования Гулькевичский район А.А. Шишикина на тему: «Кадровый потенциал промышленных и сельскохозяйственных предприятий Гулькевичского района».
Рабочее совещание на тему: «Кадровый потенциал промышленных и сельскохозяйственных предприятий Гулькевичского района» провёл глава муниципалитета А.А. Шишикин, встретившись с руководителями промышленных, сельскохозяйственных предприятий района. В работе совещания также приняли участие главы городских и сельских поселений муниципалитета, заместители главы района, представители ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района, руководители сельскохозяйственного и строительного техникумов, начальники управлений и отделов администрации муниципального образования Гулькевичский район. Обсуждались вопросы состояния рынка труда в Гулькевичском районе.
В настоящее время на учёте в ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района состоит 642 человека. При этом в базе данных центра занятости имеется 674 вакансии на предприятиях района. Также в ЦЗН работают программы по переподготовке безработных по востребованным специальностям, - рассказала руководитель ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района С.В. Комышева.
Работа и рабочие места в районе имеются. Ситуацией с формированием кадрового потенциала на предприятиях района поделились генеральный директор ОАО «АПСК Гулькевичский» Н. В. Филоненко, начальник отдела кадров Кавказского завода железобетонных шпал – филиала ОАО «БЭТ» О. Н. Просоленко и директор ООО КСП «Дружба» В. В. Корчагин. Каждое предприятие имеет своё направление деятельности, потребности и специфику. Руководители обозначили имеющиеся проблемы и варианты их решения.
Новые формы взаимодействия в решении данных вопросов, а также сотрудничество всех заинтересованных структур должны привести к стабилизации ситуации. Вместе с этим ряд предложений был направлен на взаимодействие предприятий со средне специальными учебными заведениями, что позволит одной стороне решить вопрос с квалифицированными кадрами, а другой – с трудоустройством своих выпускников на стабильные предприятия района.
Рабочие совещания по данной теме, с обсуждением результатов, наработок и предложений будут проводиться и в дальнейшем.
