ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» напоминает работодателям всех форм собственности о необходимости в срок до 1 апреля 2014 года предоставить информацию о состоянии условий и охраны труда в организации. В дальнейшем информация предоставляется ежеквартально, в срок до 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Форма и сроки предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организации утверждены Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
К работодателям, не предоставившим в установленные сроки информацию о состоянии условий и охраны труда в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» будут применены меры административного взыскания согласно ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ч.13 ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации с наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,- влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.
Формы отчетности размещены на сайте администрации муниципального образования Гулькевичский район.