Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
- действует не менее трёх лет;
- не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
- работники и работодатель не находятся в состоянии коллективного трудового спора.
В 2023 году конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.
Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости министерства труда и социального развития Краснодарского края.
С 2023 года конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в Программно-информационном комплексе «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://ot.rosmintrud.ru/), получив логин и пароль для входа. Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК «Мониторинг» до 1 июня 2023 г.
В Гулькевичском районе консультации по подготовке заявок для участия в региональном этапе конкурса Вы можете получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» по адресу: г. Гулькевичи, ул. Короткова, д. 4. Контактное лицо: Коновалова Ирина Ивановна, телефон: 8(86160) 3-36-92.
Номинации Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
на федеральном и региональном уровнях на 2023 год
(по результатам деятельности организаций за 2022 год)
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнёрства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы |
|
За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязательств |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |