Зарплата в нашей стране разноцветная:
- «белая» - ее работник, заключивший трудовой договор, получает официально.Именно с этой зарплаты удерживается подоходный налог и отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд;
- «серая» - выплачивается сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, неофициально, сверх суммы небольшого «белого» оклада;
- «черная» - выплачивается работнику, которого официально вообще не принимали на работу.
Чем чревато:
- обладателям «черной» зарплаты кредит в серьезном банке под нормальные проценты едва ли светит. Ведь у таких работников нет ни стажа, ни даже мизерной официальной зарплаты;
- когда вы выйдете на заслуженный отдых, вашу ежемесячную пенсию будут рассчитывать, исходя из «белого» заработка, который вы получали в течение жизни. Ведь только с него нанимателем отчислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. Все то, что неофициально выплачивалось на руки, учитываться не будет;
- размеры социальных выплат определяются, исходя из официального заработка. Так что болеть и рожать тем, кто получает зарплату в конверте, невыгодно. Можно, конечно, понадеяться на благородство работодателя, который доплатит недостающее пособие из собственного кармана, но, как показывает практика, на подобные широкие жесты лучше не рассчитывать;
- вас незаконно пытаются уволить, а вы сопротивляетесь, «качаете права». Вас все равно уволят, но заплатят при увольнении только «белую» часть, и вы ничего не сможете сделать. Даже если дело дойдет до суда, и вы сможете доказать момент нарушения ваших прав при увольнении, компенсацию вы получите мизерную. Ведь размер компенсации будет определяться, исходя из официальной зарплаты.