В настоящее время проводится исследование кадровой потребности организаций Краснодарского края на период до 2026 года в Вашей организации (предприятии, учреждении, филиале).
Уважаемые руководители предприятий, организаций, учреждений, Ваше участие необходимо для более точного прогнозирования занятости населения по отдельным видам экономической деятельности и определения контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации Краснодарского края для подготовки рабочих и специалистов по востребованным профессиям и специальностям.
Опрос работодателей и формированию прогноза дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах на территории муниципального образования Гулькевичский район осуществляется государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Гулькевичского района».
Форма обследования и инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru) в разделе: Главная\Работодателям\Прогноз потребности в кадрах.
Инструкция по заполнению формы обследования «Сведения о дополнительной потребности организаций Краснодарского края в кадрах на замену выбывающим работникам (по причинам естественной убыли (инвалидность, уход на пенсию и др.), убыли в связи с переходом на учебу с отрывом от производства, призывом в Вооруженные Силы РФ) и на вновь создаваемые рабочие места».
Форма обследования «Сведения мониторинга потребности организаций в кадрах на замену выбывающим работникам (по причинам естественной убыли (инвалидность, уход на пенсию и др.), убыли в связи с переходом на учебу с отрывом от производства, призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации) и на вновь создаваемые рабочие места на период 2019-2026 годов» сдается организацией в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований по каждому обособленному подразделению по месту его фактического нахождения и осуществления деятельности. В случае, если на территории одного муниципального района (городского округа) Краснодарского края осуществляет деятельность несколько обособленных подразделений организации, допускается сдача сведений головной организацией по данным обособленным подразделениям по одной общей форме.
Не учитывается потребность в кадрах на замену работников, увольняющихся в связи с текучестью кадров («увольнение по собственному желанию»), с окончанием работ и сроков договоров, переводом на другие предприятия.
Обращаем внимание, что потребность на замену выбывающему работнику в связи с выходом на пенсию по старости заполняется в соответствующей графе того года, в котором он достигнет пенсионного возраста, независимо от того уволится ли работник в связи с выходом на пенсию по старости, либо продолжит трудовую деятельность в организации.
Подробную информацию по вопросам обследования можно получить в центре занятости по адресу: г. Гулькевичи, ул. Короткова, д.4, каб.4 телефон 8(86160) 3-36-78.