В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон) работодатели имеют право на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (20%). Статьей 22 Закона предусмотрено установление скидки к страховому тарифу (до 40%) с учетом состояния охраны труда у работодателя.
Для сведения сообщаем, что финансирование осуществляется Филиалом Фонда социального страхования РФ в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.02.2014 №103н. С заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер необходимо обращаться в филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.
Скидки к страховым тарифам устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524.
«Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Для рассмотрения вопроса об установлении скидки необходимо не позднее 1 ноября текущего календарного года обратиться с заявлением в филиал Фонда по месту своей регистрации. Региональное отделение Фонда принимает решение не позднее 1 декабря текущего года и устанавливает скидку с 1 января очередного финансового года.
Предлагаем работодателям использовать средства Фонда социального страхования РФ на предупредительные меры по охране труда и воспользоваться скидками к страховым тарифам.