Опыт организаций последних лет показал, что предоставление работникам дополнительных социальных льгот повышает результативность их работы и лояльность, усиливает мотивацию, снижает текучесть кадров. В итоге это способствует повышению их конкурентоспособности.
Дополнительные льготы и гарантии закрепляются в важном документе организации – коллективном договоре.
За 1 полугодие 2017 года организациями Гулькевичского района из 339 действующих коллективных договоров с охватом 14618 работников, дополнительные гарантии предоставлены 144 организациями на общую сумму 25 891,4 тыс. рублей.
Заботу о своих работниках проявляют многие работодатели. Они выплачивают материальную помощь на рождение детей, на погребение, к юбилейным датам, материальную помощь сотрудникам, выходящим на пенсию и др.
В нашем районе есть организации, которые проявляют особую заботу о своих сотрудниках. Это такие организации как:
ООО «Пульс» (директор Щербаков Виталий Александрович).
Работникам предоставляется бесплатное медицинское обследование, а членам их семей медицинское обследование предоставляется с 50% скидкой. Есть в организации и свой спортзал со спортинструктором для поддержания физической формы работников.
На нужды работников выдают беспроцентные ссуды, для лучших специалистов предоставляются бесплатные путевки в санаторий «Горячий Ключ».
ООО «НПО «КОС-МАИС» (директор Гаркушка Виталий Григорьевич).
Проявляется забота о правильном питании: для работников выпекают хлеб по специальной технологии, реализуют по льготной цене полбяные крупы, макароны. На нужды работников выдаются беспроцентные ссуды.
ССПК «ККЗ Кубань» (председатель Короткин Владимир Михайлович).
Для своих сотрудников организуют «Отдых выходного дня» с поездками на горячие источники и Черноморское побережье с оплатой проезда. Выдаются 1% ссуды на нужды работников (на учебу, протезирование, ремонт), ежеквартально по льготной цене отпускаются зерно для содержания домашних животных.
ООО «Авиценна» (директор Наджафова Ольга Пирголамовна).
Особая забота проявляется о женщинах, имеющих детей. Им постоянно оказывается материальная помощь. Всем работникам оплачивается проезд с работы домой на такси после 18-00 часов. Оплачивается сотовая связь, санаторно-курортное лечение для особо нуждающихся. Проводятся конкурсы рисунка для детей сотрудников с поощрительными подарками. Также к праздникам подарками обеспечиваются все сотрудники.
ООО «Союз» (директор Пушкарев Сергей Геннадьевич).
Для работников приобретаются путевки не только в санатории для лечения, но и для отдыха в Турции. Проводятся «Дни здоровья», оплачиваются операции в краевых клиниках. Проводятся новогодние утренники для детей сотрудников. Выдаются беспроцентные ссуды на приобретение жилья.
ООО «Кристалл» (директор Киселев Олег Сергеевич).
Лучшие работники организации поощряются путевками для отдыха в Турции. Совершаются коллективные поездки на Черноморское побережье. Проводятся бесплатные праздничные корпоративы. Работники обеспечиваются бизнес-ланчами.
Спасибо работодателям и представительным органам работников, принимающим участие в коллективно - договорных отношениях, заключающих коллективные договоры в своих организациях и проявляющих заботу о своих работниках!
Ведущий специалист отдела
трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения
Гулькевичского района»
И.И.Коновалова