Уважаемые работодатели Гулькевичского района, при планировании в вашей организации высвобождения работников, необходимо уведомить об этом ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» накануне ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения штатов в соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Форма уведомления предоставляется в Центр занятости населения Тбилисского района на бланке организации за 2 месяца до высвобождения работников, в случае массового высвобождения работников – за 3 месяца, а работодателем – индивидуальным предпринимателем - не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
После подачи уведомления о предстоящем сокращении работников специалисты Центра занятости населения согласуют с Вами время проведения предувольнительной консультации непосредственно в организации, проведут консультацию с высвобождаемыми работниками, окажут методическую и практическую помощь сотрудникам кадровой службы предприятия в вопросах, связанных с высвобождением работников.
Во время предувольнительных консультаций обсуждается примерно следующий перечень вопросов:
- о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам;
- о правилах и сроках постановки на учет в службе занятости;
- о правильности заполнения трудовых книжек и справки о средней заработной плате за последние три месяца работы.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ КК «Центр занятости населения Гулькевичского района» по адресу: г. Гулькевичи, ул. Короткова, 4 или по тел. 8(86160)3-38-03.