В период летних отпусков, чтобы не было сбоя в деятельности организации, иногда у работодателей возникает необходимость взять человека со стороны по срочному трудовому договору. Особенно это актуально для рабочих специальностей: подсобные рабочие, рабочие по благоустройству населенных пунктов, уборщики территорий, уборщики служебных помещений и т.д.
Если ваш работник уходит в отпуск, а заменить его некем, одним из вариантов решения проблемы будет прием другого работника на время отпуска основного работника (ст. 59 ТК РФ). И в этом Вам с большим удовольствием помогут сотрудники Гулькевичского центра занятости населения, поскольку одним из главных направлений деятельности службы занятости является оказание содействия работодателям в подборе необходимых работников. Специалисты нашего центра быстро и квалифицированно осуществят подбор нужного для Вас работника, а так же при временном трудоустройстве данного работника возможна выплата материальной поддержки по программе «Оплачиваемые общественные работы» или по программе «Испытывающие трудности в поиске работы» из средств регионального бюджета в размере 3000 рублей в месяц.
Постоянную работу не всегда удается найти сразу. Для человека, который находится в поисках основного заработка, временная работа может быть хорошим подспорьем для семейного бюджета. А если человек откликается на все предложения специалистов центра занятости и добросовестно выполняет предложенные ему работы, то у него повышается шанс на получение постоянного места работы.