Одной из основ реализации государственной политики в области улучшения условий и охраны труда, пропаганды безопасности труда в организациях, привлечения внимания к профилактике и снижению числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве являются мероприятия по внедрению передового опыта в области охраны труда. Организации должны стремиться строить свою работу в области безопасности и охраны труда с учетом требований государственных стандартов (СУОТ), правил и руководящих документов по стандартизации, санитарных норм и правил (СанПиН), а также международных требований и стандартов.
В этих целях необходимо внедрение в деятельность передового мирового опыта охраны труда, направленного на обеспечение надежности, эффективности и всесторонней безопасности. Внедрение и совершенствование требований международных стандартов качества, новейших достижений науки и техники, передового опыта в соответствие с международными стандартами качества позволят в перспективе: обеспечить интеграцию системы управления безопасностью и охраной труда в существующую систему менеджмента (управления) организацией; привести систему управления безопасностью в соответствие с современными требованиями законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, международными стандартами по системам качества и управления охраной труда; обеспечить привлекательность организаций для клиентов за счет эффективной системы управления безопасностью, соответствующей мировым стандартам; снизить внеплановые экономические потери, возникающие в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний; повысить уровень социального партнерства, создать здоровый социальный климат в подразделениях, обеспечить вовлечение всего персонала в работу системы управления безопасностью. На официальном сайте администрации муниципального образования Каневской район размещена информация о практике внедрения передового опыта отдельными организациями района, опубликованы статьи в газетах, данные вопросы рассматриваются на совещаниях, семинарах и других массовых мероприятиях.
Приведем некоторые факты из актива предприятий и организаций Гулькевичского района:
В целях улучшения условия труда работников, в производство была внедрена новая сельскохозяйственная техника:
- СПК ККЗ «Кубань» - Беларус – 1523;
- ИП Глава КФХ Савин П.П. – John Deere – 6195M;
- ООО АФ «Тысячный» - CК -9;
- ЗАО «Племзавод Гулькевичский» -Tempo – TRP-18;
- ООО АФ «Отрадокубанский» John Deere – 4730;
- ООО АФ «Победа» John Deere – 9570.
В ЖБШ – филиал АО «БЭТ» проводятся следующие мероприятия по внедрению передового опыта по охране труда:
- При проведении мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда, выполнением требований промышленной, пожарной безопасности и иных используются средства фотофиксации нарушений. При оформлении результатов указанных мероприятий к актам прикладываются соответствующие фотографии.
- При учете выдачи спецодежды используется автоматизированная программа по электронному учету выдачи и обороту специальной одежды, обуви и других СИЗ.
- Проводятся работы по внедрению системы защиты работников от попадания в движущиеся элементы оборудования, исключению нахождение работников в опасных зонах путем устройства защитных ограждений, кожухов, блокировок, звуковой и световой сигнализации, установки фотоэлектрических барьеров безопасности и т.д.
- Применяются предупредительные талоны по охране труда для упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками. Установленные 3 категории талонов, которые в соответствии с разработанным положением могут быть изъяты у работника, в случае нарушения им требований охраны труда, с последующем лишением премии (талон № 1 – лишение премии на 25%, №2 лишение премии на 50%, талон № 3 на 100 % за месяц, в котором было допущено нарушение).