С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж только при обязательном начислении и начислении страховых взносов в Пенсионный фонд России по дополнительному тарифу. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе не будет учтен стаж на соответствующих видах работ. Из-за этого может не сформироваться право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
С 1 января 2014 года работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.
Если работодатель не производил спецоценку условий труда , то для определения дополнительного тарифа он использует результаты аттестации рабочих мест (также вредные, опасные, допустимые или оптимальные условия труда). Результаты аттестации будут действительны до окончания их срока действия, но не дольше чем до 31 декабря 2018 года.
Необходимо осуществлять контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает дополнительные страховые взносы. Вы имеете полное право уточнять у своего работодателя, начисляются ли за Вас страховые взносы по дополнительному тарифу. За невыполнение этой обязанности страхователь несет ответственность.