Прокуратурой Гулькевичского района проверено соблюдение трудового законодательства в деятельности МБУК «Городской парк культуры и отдыха» Гулькевичского городского поселения Гулькевичского района.
Установлено, что в МБУК «Городской парк культуры и отдыха» в соответствии со штатным расписанием создано 9 рабочих мест.
Пунктом 10 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, он обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством.
Однако в нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ директором МБУК «Городской парк культуры и отдыха» не проведена специальная оценка условий труда 7 рабочих мест. Специальной оценке труда (аттестации) подвергнуто 2 рабочих места - специалист по кадрам и садовник. Специальная оценка труда (аттестация) уборщика служебных помещений, заведующего аттракционами, уборщика территории, электрика, заведующий отделом и самого директора не проведена.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
За выявленные прокуратурой района нарушения, на основании постановления прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении директор МБУК «Городской парк культуры и отдыха» привлечен к административной ответственности в виде штрафа, а также по результатам рассмотрения внесенного представления к дисциплинарной ответственности привлечено одно должностное лицо.
Следует отметить, что принятые прокуратурой района меры позволили в полном объеме устранить выявленные нарушения - специальная оценка условий труда (аттестация) проведена всех рабочих мест.
Старший помощник прокурора
Гулькевичского района
юрист 1 класса А.Н. Колесников