Вступил в силу Федеральный закон от 29.06.2015 № 199-ФЗ, устанавливающий административную ответственность работодателей за привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, а также ответственность самих иностранцев за названные нарушения.
Также в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» внесены изменения, позволяющие иностранным гражданам в случае необходимости осуществления трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешительном документе, обратиться в территориальный орган миграционной службы, выдавший такой документ, для внесения соответствующих изменений в содержащиеся в нем сведения.
За нарушение иностранным гражданином срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо необращение за внесением указанных изменений установлена соответствующая административная ответственность.