gulkevichy@mo.krasnodar.ru
352190, Россия, Краснодарский край, Гулькевичский район, г. Гулькевичи, ул. Советская, д. 14
Show menu
Муниципальное образование Гулькевичский район Краснодарского края

Информационные сообщения

Дополнен перечень основных направлений, по которым осуществляется профилактика правонарушений

Согласно Федеральному закону от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации» профилактика правонарушений представляет собой совокупность мер социального, правового, организационного, информационного и иного характера, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений, а также на оказание воспитательного воздействия на лиц в целях недопущения совершения правонарушений или антиобщественного поведения. Субъектами профилактики правонарушений являются федеральные органы исполнительной власти, органы прокуратуры, следственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления.

Назначение и освобождение от должности руководителей исполнительных органов субъектов РФ в области физической культуры и спорта подлежит согласованию с Минспортом России

С 05.06.2026 вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 160-ФЗ «О внесении изменений в статью 6 Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», которым определено, что назначение и освобождение от должности руководителей исполнительных органов субъектов РФ в области физической культуры и спорта подлежит согласованию с Минспортом России.

Подписан закон о продлении сроков договоров аренды и безвозмездного пользования земельными участками для участников СВО

Согласно дополнениям, внесенным Федеральным законом от 25.05.2026 № 159-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» если в период проведения СВО истек 15 срок действия договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или договора безвозмездного пользования таким земельным участком, заключенных с действующим участником СВО, указанные договоры считаются возобновленными на неопределенный срок.

Функции по управлению средствами военной ипотеки передадут единой управляющей компании

Согласно Федеральному закону от 25.05.2026 № 158-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О накопительно ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» управляющей компанией, признается компания, 100% акций которой принадлежат опорному банку для оборонно-промышленного комплекса, и (или) управляющая компания, определенная Правительством РФ в установленных случаях.

Принят закон, предусматривающий возможность прекращения кредитных обязательств участников СВО, заключивших контракт о прохождении военной службы сроком от одного года, начиная с 1 мая 2026 года

В частности, положения Федерального закона от 25.05.2026 № 156-ФЗ«О внесении изменения в статью 2.1 Федерального закона «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» распространяются также на обязательства супругов указанных лиц.

Закреплено право одного из родителей военнослужащего, являющегося инвалидом I или II группы, на предоставление ежегодного отпуска одновременно с таким военнослужащим

Федеральным законом от 25.05.2026 № 153-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что при отсутствии у военнослужащего, являющегося ветераном боевых действий и ставшего инвалидом I или II группы в связи с исполнением обязанностей военной службы и изъявившего желание продолжить военную службу, супруги (супруга) одному из его родителей или одному из его детей, в том числе совершеннолетних, отпуск предоставляется по их желанию одновременно с отпуском такого военнослужащего, при этом продолжительность отпуска может быть равной продолжительности отпуска военнослужащего.

Дополнены положения, определяющие правовое регулирование деятельности частных охранных организаций

Федеральным законом от 25.05.2026 № 150-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О частной охранной деятельности» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» закрепляются положения, которые устанавливают, что организации, осуществляющие образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения - программам профессиональной подготовки и программам повышения квалификации охранников, а также по дополнительным профессиональным программам - программам повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, должны получить заключение территориального органа Росгвардии о соответствии их учебно материальной базы установленным требованиям не позднее одного года со дня вступления в силу настоящего Федерального закона. По истечении данного срока обучение по указанным образовательным программам при отсутствии заключения Росгвардии не допускается. Определены основания для приостановления действия заключения и для его аннулирования.

Принят закон упрощающий процедуру отстранения водителя от управления транспортным средством

Федеральным законом от 25.05.2026 № 145-ФЗ «О внесении изменений в статьи 27.12 и 27.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» в целях оптимизации деятельности уполномоченных должностных лиц в части сокращения количества составляемых процессуальных документов упрощена процедура отстранения водителя от управления транспортным средством.

Предельная продолжительность сверхурочной работы увеличивается до 240 часов в год

Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» устанавливается, что продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя.