Информация о результатах специальной оценки условий труда, согласно п.6 ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны? О нелегальных трудовых отношениях Об изменениях в правилах оплаты труда Штраф за непредоставление работодателями информации в центр занятости! Уважаемые работодатели! Объявление о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест «Планета ресурсов» Организация деятельности комитета (комиссии) по охране труда Труд несовершеннолетних охраняется законом! Ответственность за неофициальное трудоустройство Об обучении по охране труда в специализированных обучающих организациях То, что Вы должны знать о диспансеризации О минимальном размере оплаты труда Когда в штате организации должен быть специалист по охране труда? Не соглашайтесь на «черную» и «серую» заработную плату! Вопрос-ответ Оформление приказов на отпуск Необходимость заключения коллективного договора О работе с персональными данными Необходимо завершить специальную оценку условий труда на рабочих местах до 31 декабря 2018 года Нумерация страницПервая страница« ПерваяПредыдущая страница‹ Предыдущий … Page 17 Текущая страница 18 Page 19 … Следующая страницаСледующий ›Последняя страницаПоследняя »
Информация о результатах специальной оценки условий труда, согласно п.6 ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»