Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Изменен порядок сохранения за работниками заработка при сокращении или ликвидации организации Минимальный размер оплаты труда О продлении сроков подачи заявления в ФСС Коллективный договор: обязателен или нет Как заключить дополнительное соглашение на дистанционную работу Внимание! Уважаемые работодатели! Уважаемые кадровики! Приближается Ваш профессиональный праздник! Неформальная (теневая) занятость и её последствия Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Уважаемый работодатель! Внимание. Особый режим работы О «горячей линии» Письмо Роспотребнадзора о мерах по профилактике коронавирусной инфекции среди работников Чем комитет по охране труда будет полезен организации? Вас не накажут при оказании первой помощи Работник есть, а трудового договора нет Инструктор по оказанию первой помощи: подготовить своего специалиста или обратиться в учебный центр Расследование несчастного случая в выходной день О передовом опыте работы по обеспечению функционирования системы управления охраной труда организаций в крае Нумерация страницПервая страница« ПерваяПредыдущая страница‹ Предыдущий … Page 11 Текущая страница 12 Page 13 … Следующая страницаСледующий ›Последняя страницаПоследняя »
Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
О передовом опыте работы по обеспечению функционирования системы управления охраной труда организаций в крае